Wir haben in unserem Unternehmen keine Theoretiker. Alle unsere Mitarbeiter haben ein praxisnahes Studium absolviert. Sie sind also keine klassischen Universitäts-Absolventen.

Gerade umfassende Praktika in verschiedenen Unternehmen über längere Zeiträume gewährleisten, dass ein Bewerber praxisnahe Erfahrungen gesammelt hat. Wir legen großen Wert aus Arbeitsproben, Nachweise über diverse praktische Erfahrungen und eine entsprechende Ausbildung in dem Bereich.

Microsoft-Office-Fähigkeiten werden bei uns vorausgesetzt. Ohne diese haben Bewerber bei uns keine Chance zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.